募集職種
一覧

ウィズホーム株式会社 採用サイト

carrer up!
トップ画像
成長できる会社です!!
当社の強みは業界の中でもトップクラスの待遇の良さ。高いインセンティブはもちろんですが、共働きがしやすいように土日祝日は保育士が常駐していますので子連れ出勤も可能です。さらに定期的な休みだけでなく一週間のリフレッシュ休暇も取得可能。おかげさまでこれらの取り組みにより創業以来の離職者はなし、オンオフの切り替えがしっかりしているため仕事に集中でき業績も伸び続けています。家づくりだけではなく、会社づくりも一緒に楽しみたい。そんなあなたの応募をお待ちしています。
業務内容
事務作業全般
家の建築や販売には公的機関や金融機関に提出するさまざまな書類が必要となります。少しでもお客様のご負担にならないように、正確に記入して下さい。未経験の方にはしっかりサポートさせて頂きます。
現場見学会の受付・案内
すでに建てられている住宅現場を見学して頂くために、事前受付を行いお客様をご案内する業務です。当社に対するイメージを左右する業務ですので、明るく元気に取り組んで下さい。
お客様の子供を預かる(平日)
説明を聞くためや契約にご来店していただいたお客様のお子様をお預かりする業務です。住宅販売ではお子様の心を掴めるかどうかが非常に重要ですので、お友達になるつもりで接して下さい。
見学会などのチラシ作成
見学会に来て頂くためのチラシを作成します。パソコン内には専用のアプリが用意されていますので、作成自体は簡単に行えます。お客様が思わず足を運びたくなるようなチラシをデザインしてください。

福利厚生

家族同伴の社員旅行
ウィズホームでは年に1度社員旅行を行います。旅行には社員本人だけでなく、その社員の家族も一緒に行きます。しかも家族3人まで会社負担です。仕事を頑張れるのは家族の応援があるおかげです。その家族に対して年に1回会社からの御礼をしたいという想いからこの家族同伴社員旅行を企画しています。
月に2回会社負担の食事会
全て会社負担でランチ会(月1回)&飲み会(月1回)。少人数の会社ですので、住宅会社でよくある営業と工務との間にある温度差がウィズホームではありません。社員一丸となりお客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやりとりができ、自然と笑顔になれる仕事環境づくりのため、定期的な交流を図っています。
保育士の活用
土日祝に保育士が常駐してますので子連れ出勤もOKです!子供の預け先を気にすることなく働けます。女性の方はこの土日祝の子供の預け先が無く、退職する方が非常に多いため、弊社はずっと働いてもらいたいという想いからこの制度を完備しております。また男性社員のお子様も同じように預かりますので、土日祝に育児から解放される男性社員の奥様からも好評です。

インタビュー

事務
2019年8月入社
入社の決め手になったものは何ですか?
この会社を知ったのは友人からの紹介でした。面接に行った時に、会社の中や条件などをすべて説明してくれたので、入社することにしました。あと皆さんが笑顔で仕事をされていたのも決め手のひとつです。
職場の雰囲気について教えてください
全員がそれぞれの仕事に真剣に取り組んでいます。それでいながら談笑もするのでピリッとした雰囲気ではありません。特に休憩時間になると、冗談も言い合うほどアットホームな雰囲気です。
思い出に残っているエピソードを教えてください
初めてお客様のお子様の面倒をみたことが印象に残っています。どちらかというと子供はあまり好きではなかったのですが、遊んでいるうちに凄く仲良くなって、仕事という事を忘れて楽しんでいました。
仕事をするうえで大切にしていることを教えてください。
私の年齢ではまだマイホーム購入という事はリアルにイメージできませんが、それでも金額から考えて重大さは理解できるつもりです。お客様にご迷惑をお掛けしないためにも責任感を大切にしています。
求職者に向けてメッセージをお願いします。
業務の中には難しいものも多く、専門的な言葉もたくさん出てくるので、最初は戸惑いもあるかと思いますが、丁寧に指導しますので大丈夫!働きやすい会社ですので、まずはお気軽にご連絡ください。

代表メッセージ

働く社員の
幸せが第一です。

代表取締役 南郷克英

大手ハウスメーカーで培った経験ノウハウを活かしてウィズホームを立ち上げました。

働く社員が幸せじゃないとお客様も幸せにできないという思いから、社員満足度を最大限に上げるという方針を打ち出しています。
まず、お休みに関しては、週休二日制、GWや年末年始休暇、一週間のリフレッシュ休暇も取得できるのでメリハリつけて働けます。
さらに土日祝限定で専任の保育スタッフも用意していますので、子連れ出勤も可能です。
社員の満足度を上げることで、お客様を幸せにする環境づくりを実践しています。

募集要項

募集職種 事務
資格等 ・45歳以下 
※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号イ)
採用区分 正社員(新卒)
就業場所 〒811-3113 福岡県古賀市千鳥1-2-7
勤務時間 9:00-18:00
賞与 年2回
休日 週休二日制(水曜定休+選択1日)、年末年始休暇・盆休み・1週間の長期休暇
給与 月給 200,000円~280,000円
その他手当 業績手当、資格手当、家族手当、通勤手当、家賃補助
福利厚生・保険 社会保険完備、有給
契約期間、試用期間 試用期間3ヶ月
転勤 なし

エントリーフォーム

希望職種
事務
氏名必須
年齢必須
電話番号必須
現在のご職業必須
住所必須
採用形態必須